建筑工人如何管理?使用工程管理軟件更輕松
工程項目管理
面對人員密集、流動性大的農民工施工人群,企業(yè)又將如何才能做到規(guī)范管理?提出針對農民工的有效管理制度,推動建筑行業(yè)的發(fā)展,是擺在企業(yè)和項目面前的迫切問題。一起來和金石軟件小編看看吧。
施工現場用工難管理、風險難控制、工資難統(tǒng)計,最后造成勞務鬧薪和糾紛,是很多建筑項目勞務管理異常困難的問題,而全靠人力去監(jiān)督人員、統(tǒng)計出勤和發(fā)放薪資的傳統(tǒng)勞務管理方式,顯然已經不能適應建筑行業(yè)的發(fā)展需要,從傳統(tǒng)管理方式到信息化、數字化轉型升級,成為打破勞務管理瓶頸的必然手段。
金石軟件有限公司扎根建筑領域20余年,對行業(yè)發(fā)展有著深刻認知,針對建筑企業(yè)在勞務管理方面的瓶頸,集致科技從多個維度建立“SaaS”全鏈條服務的建筑企業(yè)智慧管理平臺—金石軟件,全方位實現實名機制、智能簽到、記工記賬、勞務招聘等全過程智慧管理。
軟件致力于打造一種全新的建筑勞務管理協同方式,用一個智慧管理平臺,把控施工項目管理的同時,為勞務管理提供一套系統(tǒng)的管理解決方案。平臺勞務信息實名制,實現信息互通共享第一步,工頭一鍵創(chuàng)建班組,記錄工作質量,形成工人信用檔案;智能簽到系統(tǒng),圈定簽到范圍,杜絕虛假出勤;實時記工記賬功能,數據永不丟失,作為勞務支付依據,平臺實現工資記錄、發(fā)放透明化,防范勞資風險。徹底告別因資料不齊,出勤數據模糊失真、工時記錄不明而造成的勞務薪資糾紛,工人尋釁挑事等問題,避免給企業(yè)造成形象上、金錢上和時間上的損失。
勞務痛點除了勞務糾紛外還有用工荒。隨著在建工地的增多,一些有技術含量的工作崗位,招工難已經成為了普遍現象,用工荒更加嚴重。金石軟件與垂直建筑企業(yè)招聘平臺—吉工家實現底層數據互通,每日上百萬人在線找工作,可快速匹配優(yōu)質工人,解決工期緊用工荒的問題。
此平臺無空間限制,只要能夠接入互聯網的地方均可辦公協作,更加符合移動辦公的發(fā)展趨勢。隨著建筑行業(yè)的前進發(fā)展,簡單、粗放型的勞務管理方式已經不能適應時代的發(fā)展,精細化管理才是時代所向、行業(yè)所歸。金石軟件緊跟行業(yè)發(fā)展腳步,以互聯網+、PM、3S技術為依托,幫助企業(yè)實現勞務管理數字化,成為最讓客戶信賴的智慧管理平臺。