機電安裝管理系統(tǒng)物資管理優(yōu)化
你不禁要問,我們的機電工程項目到底怎么了?
成本控制缺乏剛性標準,成本的發(fā)生常常與計劃相互脫節(jié);
成本不能實時歸集,當發(fā)現(xiàn)成本超支時,既成的事實已經(jīng)無可挽回;
利潤不能實時體現(xiàn),項目能否盈利,只有到了項目完工后才有結(jié)論;
成本在任性地增長,而利潤一點也任性不起來……
怎么解決工程項目管理十大痛點?
那么,工程項目管理的問題究竟都出在哪里?有什么手段可以來控制項目的運作過程?
01、工程無法實時掌控,你還蒙在鼓里
哪些工程出現(xiàn)延期,哪些工程費用超支,哪些工程發(fā)生重大變更……當工程發(fā)生異動時,作為項目經(jīng)理能否及時發(fā)現(xiàn)并給予補救措施,都決定了能否將損失降到最低。
02、同期項目多雜亂,施工進度模糊不清
同時期多個項目運作,有的項目面臨開工,有的項目面臨建材配件采購,有的項目面臨消防質(zhì)檢,有的項目面臨合同審查,多管齊下需要項目經(jīng)理對每一項的進程都要了如指掌,可是,你怎樣才能對每一項工程的進度都了如指掌?
03、利潤縮水,缺乏風險預警意識
項目結(jié)算時的利潤總是比預期要少,總是等完工以后才發(fā)現(xiàn)虧損不合理,如果在工程進行時甚至是開工時就及時預測,規(guī)避風險導致的支出,就有機會扭虧為盈。
04、成本管理失控,難以及時了解每項成本
工程盈利是正常結(jié)果,但是為什么盈利?是支出都在預期內(nèi)?還是施工效率比預想的要快?是降本了還是增效了?相對地,工程虧損的原因是什么?是建材采買供大于求還是工程不合規(guī)修補改工作不斷?
成本盈虧是老板最在乎的,進程中沒有管控好成本,日后就需要花費團隊大量時間來溝通出結(jié)果。
05、管工作還要管物資,物資領用混亂
工程材料哪些是成本預算里就有的,哪些是施工過程中增加的?為什么會增加這些材料?哪些是超價采購,哪些是超量采購?這些材料是否都送到了工地上?有沒有人能隨時給你提供準確數(shù)據(jù)?
怎么解決工程項目管理十大痛點?
06、墊資工程有多少,不知道怎么預期
從成本的角度看,工程有盈利,可從頭到尾,甲方的付款時間總是滯后于工程進度。墊資工程多了,墊資金額大了,最后還有錢賺嗎?有多少墊資工程,每個工程的墊資額是多少,你是否有數(shù)?一筆一筆的款項看似合理,最終核算超過預期,甲方不買賬,該怎么辦?
07、工程涉方過多,打款結(jié)算不清
工程所涉及到的人員很多,各種總包、分包、監(jiān)理方、供應商需要流水轉(zhuǎn)賬,傳統(tǒng)上都是耗費財務大量時間來統(tǒng)計結(jié)算,人工計算還有可能出現(xiàn)疏漏,利用數(shù)字化系統(tǒng)則能在后臺隨時自動計算,省時省錢省力。
08、工程資料查找難,信息同步慢
工程資料是工程變更、決算、驗收、給付、交付的重要依據(jù)。傳統(tǒng)企業(yè)將往期項目整理成文件保存在檔案室,時間一長就淹沒在檔案柜,當需要時又不記得具體項目名字,找半天找不到。
09、缺乏數(shù)據(jù)支撐,企業(yè)無實權
有經(jīng)驗的項目經(jīng)理或許可以將以往的經(jīng)營數(shù)據(jù)爛熟于心,但一旦經(jīng)理離職、崗位調(diào)動、項目需要對接,或是經(jīng)理記錯了,需要承擔和損失的就是企業(yè)自身了。
10、工作考核與獎懲,沒有數(shù)據(jù)依據(jù)
項目團隊、項目經(jīng)理都要按照項目達標情況論功行賞,但沒有詳細的項目數(shù)據(jù),考核缺乏依據(jù),致使績效考核程序不能達到預期效果。
解決問題的辦法也千條萬條,但有一條,既是解決問題的辦法,也是其他所有解決辦法的保障,那就是管理信息化。如今企業(yè)都在數(shù)字化轉(zhuǎn)型,工程建設行業(yè)也是如此,如果不對管理方式進行改進,不進則退,企業(yè)的競爭力便會不斷下降。中建君聯(lián)工程項目管理軟件是解決工程企業(yè)管理痛點最好的工具。
怎么解決工程項目管理十大痛點?
工程管理軟件,引領物資管理新模式,以新一代SaaS云服務技術,為建筑企業(yè)提供物資精細化、流程化、自動化管理。解決施工企業(yè)物資管理痛點、項目現(xiàn)場收發(fā)存管理難點。軟件涵蓋物資編碼、供應商管理、預算控制、需求計劃、采購管理、合同管理、倉庫管理、統(tǒng)計分析。以幫助企業(yè)實現(xiàn)物資高效供給、成本有效控制、管理水平提升、工作有序規(guī)范為基礎,并進一步利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)智能倉儲+資產(chǎn)管理,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化協(xié)同管理的目標。
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