系統(tǒng)人力資源管理旨在通過(guò)信息手段幫助企業(yè)快速解決人事事務(wù)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理業(yè)務(wù)在線標(biāo)準(zhǔn)化處理和人力資源信息共享，提高企業(yè)人力資源管理的效率和水平，也有利于提高企業(yè)人力資源信息源的透明度，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)。人才價(jià)值與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力直接相關(guān)，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。人力資源工作對(duì)工程企業(yè)非常重要，系統(tǒng)將幫助企業(yè)更加清晰的人才戰(zhàn)略。

　　招聘管理

　　招聘管理包括招聘申請(qǐng)、招聘審批和開戶申請(qǐng)。

　　員工管理

　　員工基本信息及員工入職登記、正式申請(qǐng)、辭職申請(qǐng)、轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)、勞動(dòng)人事合同、資格證書管理。

　　考勤管理

　　通過(guò)非常簡(jiǎn)單的的瑣事，包括外出申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、申請(qǐng)、加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、休假申請(qǐng)和我的考勤查詢。系統(tǒng)與外部考勤系統(tǒng)直接連接。

　　薪資管理

　　薪資管理包括我的薪資、調(diào)薪申請(qǐng)、薪資查詢、財(cái)務(wù)部薪資發(fā)放等。

　　維修管理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，進(jìn)入后期維修階段，維護(hù)管理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目維護(hù)期間的業(yè)務(wù)處理，包括工單故障登記、發(fā)送、工單處理等，形成閉環(huán)管理。

　　故障登記

　　從不同維度管理故障，有利于故障的快速處理和跟蹤。故障登記實(shí)際上是對(duì)故障的全過(guò)程管理，包括故障狀態(tài)，如未解決、已解決、已關(guān)閉、故障區(qū)域、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析中哪個(gè)區(qū)域的故障頻率最高。還有故障分類，如設(shè)備故障或遺留問(wèn)題。

　　工單管理

　　服務(wù)部門收到維修信息后，向維修部門發(fā)送訂單。系統(tǒng)自動(dòng)將故障源中涉及的設(shè)備代碼、標(biāo)簽、規(guī)格、型號(hào)、報(bào)告時(shí)間等重要信息推送到工單上，方便接單人快速處理。

　　我的工單

　　通過(guò)我的工單，快速查詢我所有未處理的工單，以及已處理的工單問(wèn)題。

　　工單處理

　　反饋工單處理結(jié)果、是否解決、故障處理時(shí)間、客戶滿意度等，形成閉環(huán)管理。